巷では「忘年会スルー」が囁かれる中、ケアネットでは恒例の忘年会を中之島にある炭火焼鳥 卵庵さんで開催しました。
時代は変わっていくので、僕も会社の忘年会事態は周りに合わせた開催でいいかな…と思っています。
無理せず自由参加で、楽しく過ごせればいいなと思いますね。
今回はゲストとして、留学生のイブラハム（ガーナ人）と古い友人で自転車さんを営んでいる畑中氏を招いて開催しました。
恒例となったビンゴゲームの景品の一部は畑中氏の経営するサンライズサイクルさんより提供頂きました。
ちなみにビンゴゲームの罰ゲームはゲストのイブラハムから英語で質問され、英語で回答するといった、プチ英会話でした。
うちのスタッフの英語レベルがわかって、良かったのか、イブラハムに日本人の英語レベルがバレてしまったのか…。
まぁ、ビンゴゲームは（景品あるから？）盛り上がりますね！
また、来年も楽しい仲間と楽しい時間を過ごせればいいな♪と思っています。
参加頂いたスタッフの皆さんも、参加頂けなかったスタッフの皆さんも、今年一年有難うございました。
みんなで良い新年を迎えて、来年も楽しい１年にしましょう！
和佐
3月24日（日）晴れ
3月13日～19日まで東南アジアの視察に行ってきました。
今回はベトナム・ミャンマー・カンボジアの3か国を1週間の間に回ってきました。
4月から始まる「特定技能」を視野に入れた外国人労働者の流入に向けた視察が主な目的です。
昨年末のフィリピンに続く東南アジアでしたが、2日毎くらいの移動で慌ただしく進み、少し記憶が交錯していますが、やはり現地に行ってみないと感じられないことも多く、意義のある視察となりました。
やはり言語は大切だな～と改めて実感。文化やマナーを大きく異なります。
これから制度の動きも含めて課題は小さくありませんが、好機と捉えて発展させて行きたいと思います。
１２月１５日（土） 晴れ
ケアネットサービス株式会社の２０１８年忘年会をＪＲ和歌山駅近くの多田屋さんで開催しました♪
全員参加とは行きませんが、各部署・店舗からスタッフが参加してくれ、毎年のことですが、ビンゴゲームが一番盛り上がりますね！！
１等は「現金３万円！」
２等は「ディズニーペアチケット」
３等は「ハーゲンダッツアイス詰め合わせ」or「黒豚１㌔」
４等は「お菓子ビッグサイズ各種」です！
はずれの場合は「罰ゲーム！」として、一発芸（ものまねなど）を披露してもらいます！
普段見れない、スタッフの一面も見られて、楽しく過ごさせて頂きましたぁ。
参加頂いた皆さん、有り難うございます！また来年、予算が余っていれば…。。。。
平成30年11月1日（木） 曇り時々晴れ
10月29日（月）から昨日まで深圳市（中国）に行ってきました。
知り合いの理事長さんのビジネスに帯同させて頂き、急速に発展した深圳という街を一部ですが体感させて頂きました。
自分達の土壌である高齢者介護の現場も、担い手（人材）の不足が深刻になりつつあり、また介護ロボットを含め、AI（人工知能）の技術も革新的に進む中、これから5年、10年と経過する中で急速に変化していく（変化して行かざるを得ない）のではないか…と感じる中で、同業者の有志と共に今後（近未来）の対応と事業の発展を念頭においた視察となりました。
深圳は1980年代には何もない人口も数万人程度の小さな漁村から、僅か30年程で急速に発展し、今や人口も1400万人の大都会（経済特区）となったまさに「爆進」した街です。
特にＩＴ産業の成長が著しく、「中国のシリコンバレー」と呼ばれる深圳は、HUAWEI、ZTE、テンセント、ドローン大手のDJIなど数多くの企業を輩出し、若手起業家が大きな成功を求めて集結する夢の街となっているようです。
そんな深圳の街で引率頂いた理事長さんのビジネスの一端を見学（勉強）させて頂きながら、今回は「外国人労働者（力）」といった観点で、関係する方々から有益な情報を頂き、滞在期間は僅かでしたが、非常に密度の濃い3日間だったと感じています。
日々の業務では「今（現在）」を見て業務をこなしてはいますが、必然的に来る「近未来」に目を向け、活動（準備）していく必要は大いにあると感じます。
今後も多くの情報と出逢いを大切にして、「近未来」に備えていきたいと思っています。
平成30年8月27日（月）晴れ
今日は社会福祉法人檸檬会の前田理事長のお誘いを受け、リッツカールトン大阪で開催された「EO Osaka」の月例会にゲストとして参加させて頂きました。
「EO Osaka」は日本を代表する若手起業家が集い、相互の交流・協力を通じて、ビジネスの繁栄や人間的な成長、信頼出来る人間関係の構築などを目的とした集まりです。
現在、58名程度の会員がおり、会員の平均売上高は11.3億円（EO Osaka HPより）となっており、会員の参加資格も売上高1億円以上で成長意欲のある企業が中心のようです。
そんな起業家達の集まりに参加させて頂き、普段とは違う空間や刺激を受けることになりました。
何十億、何百億という売上を急成長により達成し、尚、成長を続けようとする意欲的で（不適切な表現かもしれませんが）野心家な印象を受ける、各自が大きな目標やビジョンを持っている方がほとんどです。
直近に東証マザーズなどに上場した企業の社長さん3名によるパネルディスカッション
「何故、上場しようと思ったのか？」の問いに
「零細企業のオッサンより、上場企業のオッサンの方がいいかな？と思って」といった回答。
自分とは大きくステージは異なるものの、やはり皆さんが各自に大きな目標（夢）を持ち、実際に行動（活動）されていることを実感しました。
一人のパネラーさんが言われていた言葉…
リーダーが「壮大な夢を持つこと。」そして「実行すること。」の大切さ
本当に心から感じ入りました。
夢（目標）が無ければ、どこに進めば良いのかわからないし、進める意欲も出ない。
夢（目標）があっても実際に行動（実行）しなければ夢は叶わない。（実現されない。）
本当に勉強になりました。
自分の身の丈にあった刺激を吸収し、今後にいかしていこうと思います。
自分の身の丈にあった「壮大な夢」を掲げて、実行していきます。
平成29年12月16日（土）曇り
職場の忘年会をミライザカＪＲ和歌山駅前店で行いました。
今年から加わった仲間も多くいましたが、各テーブル毎に会話も弾んでいたかな…と思います。
会の中盤過ぎに行う『ビンゴゲーム』は、毎回、好評で良かったです。
景品の当たった方も、「はずれ」ばかりで、罰ゲーム続きだった方も、皆で会を盛り上げれたかなと思います。（罰ゲームでまさかの女性スタッフの変顔も出るし…。）
最後は全員で記念撮影♪ スタッフの皆さん、今年も一年有難うございました。
また来年も楽しくお仕事しましょう！
１１月２９日（水） 曇り時々雨
今年も残すところあと１ヵ月ほど‥。
毎年、年末が近づくと感じる…（過ぎ去った）時が経つのは早い。
年末になると今年１年をザクッと振り返ること（気持ち）が出てくる。
今年はどんな１年だっただろう‥。（まだ終わってないけど。。。）
４店舗目となるデイ（ケアネット大谷）がオープンし、学校（ケアネット福祉学院）では『実務者研修』が新たにスタートした。
スタッフ総数も増えたが、同時に離職者も多い１年となり、新たな出逢いを喜ぶ半面、淋しさも多く感じる１年となった。
うちの会社に限らず、今後は更に少子化に伴う労働人口の減少により安定した労働力の確保は難しくなるだろう。
益々売手市場（求職者有利）となり、働く側の心理（環境）も大きく変わって様々な分野においてこれまで以上に離職率は高くなり、転職する人（機会）は増加するんだろうな。
そうした売手市場の中でも安定した職に就けない人も必ずいる。
売手市場が故に招く、更なる格差も発生するんだろうと思う。
こうした労働力減少の問題は自分達ちの業界にも大きな問題となっている。
介護サービスはまさに人材（労働力）を必要とするサービスで、人（労働力）無しでは提供しきれない。
既に実感として労働力確保の難しさを多くの介護事業者が感じていると思うけど、限られた資金の中から微妙な賃上げで新たな求人をするに留まるケースが多いのではないか。
今後も介護報酬は減額され、それに伴い人員基準などが緩和され、現場は手薄い介護になっていくかもしれない。
そうすれば現場の介護スタッフは現状より業務負担が増え（そう実感し）、離職傾向が更に強くなる。
何もしなくても自然と状況は変わってくる。
ある時期に忽然と人材確保が難しく（求人の問合せがほぼ来なく）なる。
僕らはそうした変化を出来るだけいち早く、正しく理解し、変化に対応出来る準備と成長をしていかないといけない。
５月１０日（水） 晴れ
４月にオープンしたデイサービス４号店「ケアネット大谷」も徐々に利用者さんが増えてきています♪
ほんと有り難いことです♪
新しい店舗を出した時はいつもハラハラ…
オープンした時にお祝いしてもらえるけど、実はオープンした時が一番不安かも…。
学校（ケアネット福祉学院）の方も、やっと今年度より「実務者研修」の開講が決まり、現在、受講生を募集中です！（少しずつご予約入ってるとか…）
しかしながら、今年は例年になくスタッフの入れ替わりも多い年となってしまい、何かと悩みがつきない新年よりのスタートとなってしまいました。
他の事業所の方々はどうやりくりされてるのでしょうね。
コツがあれば教えてもらいたいくらいです。
でもネガティブなことばかりではなく、新しいスタッフも新しい利用者さんも明るく、楽しい人ばかり♪
やっぱり出逢いって良いですねぇ~♪ （^^）V
１２年やってきた上で、色んな失敗や成功も経験した結果だと思いますが、少しずつ色んなことに対する考え方や価値観も変わってきて、良い意味で更に仕事を楽しめるようになってきました。
まだまだ自分自身の課題は沢山ありますが、ご縁のあった仲間と共に少しでも長く、可能な限り楽しく、共に過ごしていきたいと思っています。
平成２８年１２月１９日（月）
先週末はJR和歌山駅前の和民さんでケアネットの忘年会を開催しました。
今年１年、ケアネットの事業に協力頂いたスタッフの皆さんに本当に感謝です。ｍ（。。）ｍ
ビンゴ大会は盛り上げり、見事商品をゲットした方は今年一番の笑顔♪ （＾＾）ｖ
皆さん、来年もよろしくお願いします。
今年も多くの出会いや別れも含めて色々とありましたが、今後もご縁のあった皆さまと楽しく過ごしていきたいと思っています♪
さて、来年４月予定で和歌山市大谷にケアネットのデイサービス４号店となる『デイサービス ケアネット大谷』を開設予定となりました。（ほぼほぼ決定♪）
これまで同様の民家（空き家）を活用した小規模（地域密着型）のデイサービスを予定しています。
これまで和歌山市の北部のご利用者さまへの対応（送迎）等が行き届かない部分もあったので、開所後は同エリアのご利用者様を中心にご好評頂けると幸いです。
来年３月頃に内覧会を予定し、４月よりのオープンを準備しています。
スタッフも同時募集中ですので、是非、是非、興味のある方はお声かけください♪
現在、既存のデイサービス（来年４月開所予定のケアネット大谷を含め）４店舗となりますが、今後３年で同デイサービスを１０店舗に拡大したいと思っています。
訪問介護の事業規模も現在の２倍くらいにしたいなと考えています。
デイサービス×１０店舗で２億ちょい…
訪問介護で５，０００万くらいかな…
まだまだ他の事業を足しても３億に届くかどうか…。
制度改正などで変動はあるでしょうが、しっかりと足元と前を見て、とりあえず３年後を目指して来年以降も邁進しようと思っています！
小さな目標ですが達成出来るように頑張ります！！ （＾＾）／
１０月１３日（木） 曇り
久しぶりのブログ投稿…ずっと放置…（＞＜）
…で、何を書こうかと…思案して、現状をサラ～っと書いてみよかな…と♪
ケアネットの現状は…よくあるボチボチでんな♪
介護事業の方はデイはまぁ順調♪ 訪問介護も徐々に…♪ 福祉用具はイマイチ♪ 居宅もボチボチ順調？
学校は、やはり介護へ就職（転職）する人自体が減っているのか、受講者が減少傾向…。
どこも人で不足なようで、うちの学校にも受講希望者より多い、求人事業所の数が…。
個人的な現状（心境）としては、１０年ちょい事業をやってきて、（自分の力量では）こんなもんなんかな…という少しの淋しさ？も感じぃの、もうちょい欲もありぃの♪といった感じでしょうか。
ちょっと歳とったな…。
うちも例外なく人手には困っています。。。
段々、利用者を獲得するよりスタッフを確保する方が難しくなりそうな感じ…。
既にそんな事業所さんも多いのかもしれませんね。
最近頭の中のガスが溜まってきてるように思うので、そろそろガス抜きせんとー
南の島でポカーンっとしたいなぁ～ どこ行こ？ 屋久島か石垣でも行こうかな…。
なんてボーっと考えながら、新しい出逢いや経験を楽しみにぃ～しています♪
みなさん、随分、涼しくなってきたのでお風邪をひかないようにしてくださいね～♪ （＾＾）ｖ
